アルバイト・パート採用_240905から

アルバイト・パート募集

書籍や情報誌、Web記事等の編集アシスタントを募集しています!

こんな方、ぜひご応募ください!

アーク・コミュニケーションズでは、編集アシスタント職のアルバイトを募集しています。
下記にひとつでもあてはまる方は、ぜひご応募ください。

  • 書籍や雑誌、Web記事の制作に携わってみたい。
  • 編集者の仕事を知りたい、体験してみたい。
  • 編集プロダクションに興味があって、編集の現場で働いてみたい。
  • アーク・コミュニケーションズに興味があって働いてみたい。

未経験、学生の方も歓迎、編集経験者は優遇します

条件は下記のとおりです。編集の仕事のご経験がある方は優遇いたしますが、未経験でも大丈夫です。

編集現場イメージ

【募集概要】

  • 勤務時間:1日5時間以上(就業時間帯は10:00~19:00)
  • シフト:週2日以上(就労日は月~金)
    ※基本となる勤務時間とシフト等、相談可
  • 時給:1,170円〜 ※編集経験のある方は考慮。昇給あり
  • 交通費:別途支給(上限:24,000円/月)
  • 社会保険完備
  • 研修制度:長期契約の方は研修制度あり、日本編集制作協会主催のセミナーを受講可
    ※編集者としての知識やノウハウを身につけるセミナーなどへの参加も可能
  • フルタイムで働きたい未経験の方、家庭と両立したい編集経験のある主婦の方など、ご自身のスタイルに合わせたシフトも可能。働き方はご要望も参考にして決めていきます


編集アシスタントの仕事はどんなものがある?

編集現場のイメージ
  • 取材先のリサーチ
  • 取材先へのアポイント
  • 集めた情報、データの整理
  • 取材、記事作成
  • WordPressへの入力 など

これらの仕事は編集者自身が行う場合もありますが、大量の情報を扱う場合、アシスタント職と分担して進めます。適性が認められると、取材や記事作成を行うこともあります。その場合、現場の編集者の指導を受けられるので、編集の実務を実践的に学べます。

編集アシスタントとして身につくこと

  • 企画提案力
    書籍や雑誌、Webコンテンツを作るときの企画提案力が身につきます。
  • 記事作成力
    企画提案後の記事、Webコンテンツを作成する力が身につきます。
  • 取材段取り力
    取材時の段取りや事前の根回しなど、取材の一連の流れに対応する力が身につきます。

編集アシスタントが行う取材前のリサーチや取材先とのやりとりは、編集者としての第一歩であり、感覚を磨く非常に重要な仕事です。経験を積むことで編集に必要な力が養われ、将来的に企画提案や記事作成に関わっていただくことも可能です。あなたの企画が本やWeb記事になっていきます!

アーク・コミュニケーションズでの働き方~よくある質問

社員への登用はありますか?

アルバイトから社員登用に至った例は多数あります。アルバイト採用の段階でお約束はできませんが、編集職としての適性が認められ、条件が合えば登用することもあります。

在宅勤務はありますか?

編集アシスタントは、電話やパソコンを使ったやりとり、リサーチが多くあるので、基本的には出社していただくことになります。

ただし、緊急事態宣言の発令など感染症予防等の観点から、出社せず作業ができる環境がある方には、在宅勤務を認める場合があります。具体的には、パソコンやスマートデバイスなどでインターネットをスムースに利用できる環境があり、業務に必要なソフトが支障なく使える場合です。

応募フォーム

エントリーは下記のフォームよりお願いいたします。必要事項をご記入の上、「入力内容の確認画面へ」を押してください。
後日、担当者より選考方法等をメールでご連絡いたします。確認の返信メールが届かない場合には、「saiyo★ark-gr.co.jp」(※「★」を「@」に書き換えてください)にお問い合わせください。
お名前
※必須

ふりがな
※必須
生年月日
※必須
例)
1987(年)
6(月)
5(日)
性別
※必須
郵便番号
住所

電話番号
※必須
Eメール
※必須
データ添付
履歴書、職務経歴書などを送付する場合は、データで添付してください
自由項目
(職歴、自己PR、ご質問など。履歴書、職務経歴書を郵送される場合は、その旨を添えてください)
個人情報の取り扱いについて
※必須

ご入力いただいた情報は、弊社の個人情報保護方針に則ってお取り扱いいたします。「プライバシーポリシー」をお読みいただき、同意いただける方はチェックボックスにチェックを入れて「入力確認画面へ」ボタンを押してください。

予期しない問題が発生しました。後でもう一度やり直すか、他の方法で管理者に連絡してください。