自分の能力を見極め、それを活かせる環境を選び、
思いっきり活躍してほしい！　　　　　12
　　　———ワークスアプリケーションズCEO牧野　正幸

高い志のある人と、
「コミュニケーションのインフラ」を作りたい　　　　　　22
　　　———ミクシィ代表取締役社長　笠原　健治

ネクシィーズのことが本気で好きで、ファミリーの一員として
成長したいという人と一緒に働きたい　　　　　　　　　　　　　32
　　　———ネクシィーズ代表取締役社長　近藤　太香巳

仕事を任せる時は思い切って任せる。
20代の“商人”になれるよう頑張ってほしい　　　　　　　　　42
　　　———セプテーニ・ホールディングス　取締役会長　七村　守

　　　———インフォランス代表取締役　佐々木　雅士

１　就職活動の時期は自分の人生と向かい合い、
　　生き方を考える良いチャンス　　　　　　　　　　　54

２　“思い”の確立とそれを会社の中で実現するために
　　必要なこと　　　　　　　　　　　　　　　　　　　57

３　仕事選び・会社選びで大切なこと　　　　　　　　　62

４　これから社会へ出ていく人間の心構え　　　　　　　66

５　成長するベンチャー企業の見極め方　　　　　　　　68

６　心から信頼できる人生の師匠を見つけよう　　　　　70

７　独立・起業だけが成功ではない　　　　　　　　　　72

３年間で１２００名を超える学生が参加する就職活動支援セミナーの人気講師からのアドバイス

あなたのベンチャー魂を計ってみよう！
ベンチャー魂　適性判断　　　　　　　　　　　　　　　　82

・“根性”メーターが高い人　　　　　　　　　86
・“責任感”メーターが高い人　　　　　　　　88
・“達成欲求”メーターが高い人　　　　　　　90
・“リーダー気質”メーターが高い人　　　　　92
・“逆境に強い”メーターが高い人　　　　　　94
・“自主性、新規開拓性”メーターが高い人　　96

あきらめずに困難に立ち向かえば、
必ず道は拓ける　　　　　　　　　　　　　　　100
　　　———アユプロジェクト代表取締役　田中　忠幸

すべての人に“笑顔のある生活”を　　　　　　110
　　　———オンズコンフィアンス代表取締役　新井　健太郎

我々はまだ発展途上国のようなもの。上場企業となっても
新たなイノベーションを起こしていきたい　　　120
　　　———アルファグループ代表取締役社長　上　岳史

目指すは圧倒的な存在感を放つ
“１００年品質レストラン”　　　　　　　　　130
　　　———HUGE代表取締役社長　新川　義弘

｢ただまっすぐにつくる｣をスローガンに
栃木発の木造注文住宅で全国展開を目指す　　　140
　　　———ソウケン代表取締役　早乙女　正

人々の求めるものを携帯で検索できる
「どこでもドア」を実現したい　　　　　　　　　　　　　　　142
　　　———マイネット・ジャパン代表取締役　上原　仁

レンタルサーバー主体のベンチャー企業。
やる気のある人と一緒に会社を成長させたい　　　　　　　　　144
　　　———インフォアクティー代表取締役　東川　允

エンジニアが成長するとともに、
その頑張りが正当に報われる会社をつくりたい　　　　　　　　146
　　　———イメージ代表取締役　石谷　久彦

“親身(シンミ)”なコンサルティングで
どんな小さな企業の経営課題も解決したい　　　　　　　　　　148
　　　———シンミドウ代表取締役　笹田　知弘

デザイン性のあるモバイルサイトを求める人に
制作のプラットフォームを提供する　　　　　　　　　　　　　150
　　　———イオス代表取締役兼CEO吉田　悟美一

若い人にやりがいの持てるフィールドを提供し、
たくさんの経営者を輩出させたい　　　　　　　　　　　　　　152
　　　———鈴木自工代表取締役　鈴木　貞夫

どんな企業もコールセンターを利用できる
そんな環境づくりに挑戦していきたい　　　　　　　　　　　　154
　　　———プロブリッジ代表取締役社長兼CEO　新川　哲平

装幀・本文デザイン　　　　　AVW（落合あや子）
本文イラスト　　　　　　　　石玉サコ